MITARBEITERGEWINNUNG

Mitarbeitergewinnung im Verein

Ehrenamtliche Mitarbeiter zu gewinnen ist eine systematische und langfristige Aufgabe für jeden Verein. Gerade größere Vereine/Abteilungen können dazu einen „Ehrenamtsmanager“ ausbilden lassen, der sich um die systematische Mitarbeiterentwicklung im Verein kümmert. Dazu ist eine Qualifizierung durch den LandesSportBund NRW (LSB) zu empfehlen; diese umfasst 2 eintägige Module (Basismodul und Vertiefungsmodul), die sowohl in einer Sportschule als auch als online-Lehrgang absolviert werden können. Nähere Infos zu dieser Ausbildung erhalten Sie unter www.qualifizierung-im-sport.de unter dem Suchbegriff „Ehrenamtsmanager/-in“.

Mit Norbert Weyers verfügt der WTTV über einen ausgebildeten „Ehrenamtsberater“, der auch für individuelle Beratungen im Verein angefordert werden kann. Er ist autorisierter Berater im VIBSS-Team des LSB NRW.

Nachdem der WTTV sein Projekt „Mitarbeitergewinnung im Verein“ abgeschlossen hat, wird den Vereinen die Unterstützung durch einen Mitarbeiter unseres Verbandes angeboten. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die WTTV-Geschäftsstelle, Norbert Weyers (Tel.: 0203 6084915; weyers.norbert@wttv.de)

Auf dieser Seite finden Sie die zusammengefasste Artikelserie aus der „Tischtennis“ sowie Links oder Materialien, auf die in der Serie hingewiesen wurde:

Artikelserie

Vereins-Analysebogen

Arbeitsplatzbeschreibungen

Zeitbedarf reduzieren

Mitarbeit der Eltern

Muster Jugendordnung

Mitarbeitergewinnung für den Jugendbereich

Bei der Akquisition von Mitarbeitenden im Jugendbereich haben sich die Kooperationen mit Schulen als besonders ergiebig und zuverlässig erwiesen. Nachfolgende PDF-Datei fasst die wichtigsten Infos zu diesem Thema kompakt zusammen:

Dein Ansprechpartner bei Fragen zu diesem Angebot: